中國科學院沈陽分院管理崗位招聘啟事
中國科學院沈陽計算技術(shù)研究所有限公司 2016-03-28
根據(jù)《中國科學院公開招聘人員實施辦法》（科發(fā)人教字〔2006〕208號）、《中國科學院人員聘用制度實施辦法》（科發(fā)人字〔2016〕2號）、《沈陽分院人員聘用實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中國科學院沈陽分院院長辦公會研究決定，現(xiàn)面向沈陽分院系統(tǒng)各單位公開招聘機關(guān)管理崗位工作人員2名。
一、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位和工作職責
1.辦公室：主任1名
工作職責：主持辦公室全面工作，負責綜合協(xié)調(diào)、文字綜合。分管機關(guān)財務(wù)、分黨組辦公室、直屬單位黨委辦公室、機關(guān)黨委辦公室的工作；分管安全保衛(wèi)保密、國家安全、信息宣傳和信息化建設(shè)、文書檔案、信訪接待、機關(guān)行政事務(wù)工作。
2．組織人事處：科技干部管理崗位 1名
工作職責：從事人事、人才管理相關(guān)工作。
三、任職條件
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號）中規(guī)定的基本條件（見附件1）；
2. 能夠熟練使用現(xiàn)代辦公工具（要求熟練制作PPT）；
3. 具有碩士研究生以上學歷；
4. 中共黨員；
5. 辦公室主任崗位人員要求年齡在45周歲以下，科技干部管理崗位人員要求年齡在35周歲以下。
6. 具有良好的文字寫作能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、團隊精神。
四、招聘方式及程序
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合任職條件應(yīng)聘者須填寫《中國科學院沈陽分院崗位競聘申請表》（見附件2），通過電子郵件的方式報名，電子信箱為
rsc@mail.syb.ac.cn。報名截止日期為2016年4月10日。
2.應(yīng)聘者報名時還須提供以下材料：能證明本人能力的相關(guān)資料、學歷和學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、身份證等復(fù)印件以及對應(yīng)聘崗位的理解和認識等，以上材料恕不退回。
3.分院組織人事處將按崗位職責和任職條件要求，對報名人員進行資格初審，通過者將進行面試，面試時須提供各種證明材料的原件以便查驗，未通過初審者將不被通知參加面試。面試通過者將參加公開競聘，公開競聘時應(yīng)聘人 報告（用PPT形式）10分鐘，答辯5-10分鐘。面試和公開競聘的具體時間和地點另行通知。
五、聘后管理
1.簽訂聘用合同，實行合同管理。
2.工資及保險福利待遇按沈陽分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本單位無能力解決住宿，需自行解決。
附件：1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件
2.《中國科學院沈陽分院崗位競聘申請表》
中國科學院沈陽分院
2016年3月28日
